根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》以及我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》、《臨汾市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2022年校園招聘實施方案》等文件精神，通過報名及資格初審，結(jié)合招聘工作的實際，制定本次面試實施方案。本次面試工作在市人社局、市衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾市人民醫(yī)院組織實施。
一、面試時間和地點
1.面試時間：2022年7月2日。
2.面試地點：臨汾市人民醫(yī)院行政樓一樓小報告廳。
二、面試原則
1.堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
3.堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，考生須自覺做好自身健康管理。面試前，避免前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、疫情發(fā)生所在地市及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。面試時，考生憑本人有效居民身份證、面試通知書、48小時核酸陰性證明、通信大數(shù)據(jù)行程卡和手機健康碼綠碼進入考場；健康碼非綠碼的考生，不得參加面試；14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生不得參加面試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市其他低風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需提前在晉落實7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察措施，持核酸檢測陰性證明方可參加面試。參加面試考生應(yīng)積極接種新冠疫苗，助力構(gòu)建人群免疫屏障。
2.所有考生必須按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發(fā)熱門診或定點醫(yī)院進一步診療。
3.考生要做好個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份和面試時按要求摘戴口罩外，其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。
4.根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)規(guī)定，必要時將對面試工作安排進行適當調(diào)整。
5.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
四、面試方法和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
五、命題范圍及考生分組
1.命題范圍：招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。
2.考生分組：成立1個面試工作組：高層次組。根據(jù)崗位及考生專業(yè)類別依次進行面試。
面試工作分組情況：
六、面試程序
1.所有考生須于2022年7月1日下午15：00攜帶48小時核酸陰性證明報到（報到地點：市人民醫(yī)院行政樓四樓人事科），攜帶身份證確認身份，領(lǐng)取面試通知書，安排面試有關(guān)事宜,考生面試順序于7月2日當天面試前抽簽決定。
2.考生需在2022年7月2日上午8:00點統(tǒng)一進入候考室，并按專業(yè)分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試；所有考生于上午8:15抽簽決定面試順序號，由保密員登記密封；上午8：30面試正式開始，每位考生面試時間為10分鐘。
3.每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主考官審核簽字，當場向考生公布。
4.面試結(jié)束后，各面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。
5.成績公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對，交由專門記分人員核計考生成績。
面試過程全程錄音錄像，考生成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。
七、面試考官的組成及工作人員
1.面試成立面試考官小組，命題和現(xiàn)場打分由考官小組組織進行，考官小組為5人，由有關(guān)方面人員和專家組成（本單位面試專家最多為1人）。每個考官小組設(shè)主考官1人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
2.考場工作人員：面試考場設(shè)監(jiān)督員2名，記分員2名、計時員1名。
八、面試評分辦法
面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：五位考官分數(shù)相加除以考官人數(shù)求得平均分（保留兩位小數(shù)點）。為了充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”的原則，面試成績合格線為70分，凡面試成績達不到70分以上者，不得進入下個環(huán)節(jié)。
九、面試工作紀律
1.考官及工作人員要認真履行職責(zé)，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。
2.面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區(qū)。
3.凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實行回避。
4.考官與工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行；休息期間，考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動。
5.考場外工作人員不得進入考場內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。
6.任何人不得泄露考官打分情況。
7.任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準，并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。
8.任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動上交監(jiān)督員保管，否則按違紀處理。
9.凡屬保密資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場，由工作人員統(tǒng)一收集保管。
10.嚴格遵守作息時間，考官和工作人員應(yīng)按時到崗開展工作。
咨詢電話：0357-2695029
監(jiān)督電話：0357-3303993
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
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